Meddelelser fra elevrådsrepræsentanterne:
- Der er blevet spurgt i elevrådet om madordning. Svaret er, at der er tilfredshed med produkterne
Meddelelser fra medarbejderrepræsentanterne
- Dansklærere i indskolingen og læsevejledere foreslår at få renoveret det lille bibliotek i gul bygning, så vi moderniseret PLC-faciliteterne for de små.
- Er det en SKB-opgave? SKB kigger gerne på det.
- Ledelsen har allerede kendskab til ønsket og har selv drøftet mulige planer.
- Vi skal huske, at det også er et SFO-område, så projektet skal kunne rumme begge dele.
Punkter til drøftelse/beslutning:
1. Evaluering af skolebestyrelsesseminar samt drøftelse af videre proces, herunder inddragelse af kontaktforældre:
- God oplægsholder – kendskab til Folkeskolen. Han vil være et godt indslag i personalets udfoldelse af børneløfter
- Godt seminar: også godt at være sammen som gruppe – at have et fællesskab. Men hvordan kommer vi videre?
- Vik fik alligevel fundet et Duevej vinkel – det er gået fra at veje fluffy til at blive mere konkret
- Børneløfterne skal være Duevej’ske
- En god og vedkommende dag
- Vi skal huske også at inddrage eleverne
- Vi skal ”sælge” pladserne i den kommende skolebestyrelse på børneløfterne
- Inddragelse af kontaktforældrene?
- Dialogmøde i foråret, drøftelse af skolebestyrelsens tanker samt snak om hvordan vi udfolder det i forældrekredsen som sådan.
- Gentage formatet fra vores diskussioner, med SKB-medlemmer som tovholdere.
Beslutning: Der nedsættes en arbejdsgruppe, der skal komme med et oplæg til den videre proces. Arbejdsgruppen er: Anne-Louise, Ditte Marie, Anne Sinding, Patricia (TW indkalder)
2. Mellemformer; hvem deltager i møde d. 25/1?
- 1 fra SKB kan deltage - hvem deltager?
Beslutning: Anne deltager.
3. Kommunikation fra bestyrelse til forældre – hvordan? (dette er et punkt som er ønsket fra tidligere møde).
- Anne-Louise påpeger, at punktet omhandler platforme og kommunikationskanaler som et fællesskabsdannende element. Punktet omhandler ikke kun hvem-gør-hvad, men hvordan SKB bliver synlige ift. forældrekredsen.
Beslutning: Rykkes til næste møde
4. Kommende skolebestyrelsesvalg, planlægning af dato for informationsmøde om skolebestyrelsesarbejdet.
- Informationsmøde om skolebestyrelsesarbejdet - kan først gennemføres, når vi ved hvornår valget ligger
- TW rykker skoleforvaltningen for svar om hvornår der er valg.
- NB! Elevrådsrepræsentant-valget skal genovervejes, så det bliver mere demokratisk (jf. Christians tidligere indlæg).
Punkter til orientering:
1. Status på Klub-Jokeren (v/Hans):
- De ansatte gør hvad de kan for at drive klub med de restriktioner der er.
- Stemningen er fin.
- En pædagog har opsagt sin stilling, grundet ønsket om ikke at have sene arbejdstimer.
- Der påtænkes at gennemføre et kunstprojekt på Jokeren med Wendy Plovmand og kommende 7. årgang efter sommerferien, efter ansøgning hos Statens Kunstfonds huskunstnerordning (hvis altså ansøgningen år igennem)
2. Ansættelse af ny klubleder – proces samt overvejelser hos ledelse og bestyrelse (v/Thomas).
- Vi regner med at ansætte en ny leder pr. 1/4.
- Ansættelsesudvalg: Anne + en medarbejderrepræsentant fra klubben + Marianne, Hans og Thomas
3. Budget 2021 samt indledende tanker om budget 2022 (v/Jan og Thomas).
- Større overskud på Klub Jokeren – årsagen er tilbageholdenhed ift. antal indmeldte samt ønske om at afsætte penge til en ny bus.
- Skolen har investeret i stole til multisal, projektor til multisal, nye skærme til klasserne og i mødelokaler, stole og borde til indskoling og udskoling, ekstra bevilling til naturfagsteam, opvaskemaskine og køleskab til Madkundskab, samt lokalefornyelse af PLC.
- Afbetaler vi stadig på gæld? Nej, vi har betalt alt, og kommer ud af skoleåret med et overskud.
- Kan vi bruge pengene til udbedring af faciliteterne i skolegården? Det kan vi eventuelt drøfte på kommende skb-møde, når vi drøfter budget 2022.
- Hvad med toiletter? Ja, det kunne også godt trænge.
- Ved vi med sikkerhed, om overskuddet bliver taget? Nej, men vi har set eksempler på det.
- Budget 2022 vender vi tilbage med på mødet 22/2.
Meddelelser fra ledelsen
1. Kort status corona
- Vi er hårdt ramt på fravær hos personale.
- Der er en gruppe der er bekymrede og en gruppe, der tager det mere roligt og afventende.
- 9. klasse har oplevet en fraværsprocent på 25 siden starten i januar.
- SFO/Klub: trætte af at være bekymrede + mange syge
- Pædagogerne bruger ikke visirer, kun nogle få lærere brugte det inden jul.
- Ledelsen har en opmærksomhed på at det slider i personalegruppen
- Vi skal huske, at vi kan bruge Falck Healthcares psykologer.
2. Hvad er på dagsorden det næste halve år?
- Hvad skal vi have færdiggjort? ”Opgør” med Principper (Emmys skriv), Børneløfter. Man kan sende forslag til Anne og Thomas
Eventuelt:
Referat af skolebestyrelsesmøde tirsdag d. 11. januar
Ref. TW